Dla kadry zarządzającej kluczowe staje się znalezienie sposobów na odświeżenie motywacji i wzmocnienie więzi zespołowych zwłaszcza u pracowników wyższego szczebla. Jednym z rozwiązań jest turystyka motywacyjna, znana też jako incentive travel. To forma nagrody, która nie tylko wspiera zdrowie psychiczne, ale też wzmacnia poczucie przynależności do firmy.
Turystyka motywacyjna to wyjazdy organizowane przez firmy dla swoich pracowników lub partnerów biznesowych. Ich celem jest nagradzanie za osiągnięcia, motywowanie do dalszego wysiłku oraz budowanie relacji. Tego rodzaju wyjazdy mogą mieć różne formy: od ekskluzywnych pobytów w hotelach spa, przez aktywności outdoorowe, po zagraniczne podróże do unikalnych miejsc.
Pionierem incentive travel był amerykański przedsiębiorca Harry D. Weese, który w latach 20. XX wieku wprowadził ideę nagradzania najlepszych pracowników wycieczkami. Jego firma, National Cash Register Company (NCR), organizowała pierwsze wyjazdy motywacyjne dla swoich pracowników, które były nagrodą za osiągnięcia sprzedażowe.
Koncepcja ta szybko zyskała na popularności z czasem praktyka ta rozprzestrzeniła się na inne kraje, stając się ważnym elementem strategii motywacyjnych i employer brandingu.
Chociaż wyjazdy motywacyjne i integracyjne mogą wydawać się podobne, ich cele i charakter znacznie się różnią. Wyjazdy integracyjne skupiają się na budowaniu relacji w zespole poprzez wspólną zabawę i aktywności zespołowe. Z kolei incentive travel jest nagrodą za konkretne osiągnięcia, np. realizację ambitnych celów sprzedażowych czy innowacyjne projekty.
Podczas takich wyjazdów kluczowe jest zapewnienie uczestnikom luksusowych warunków, spersonalizowanych atrakcji oraz możliwości relaksu. Właśnie to odróżnia je od standardowych imprez firmowych – tu liczy się ekskluzywność i dbałość o detale.
Inwestycja w turystykę motywacyjną przynosi wiele korzyści dla firmy i pracowników. Uczestnicy takich wyjazdów czują się docenieni, co przekłada się na ich większe zaangażowanie w pracę. Atrakcyjne nagrody wspierają więź między pracownikiem a firmą, zmniejszając ryzyko rotacji. Wspólne doświadczenia budują pozytywne relacje między uczestnikami, co pozytywnie wpływa na współpracę w zespole. Organizacja takich wyjazdów pokazuje, że firma dba o swoich pracowników i partnerów, co wspiera employer branding. Stąd też wyjazd motywacyjny to nie tylko korzyść dla pracownika, ale długoterminowo przede wszystkim dla firmy.
Czy dział HR musi jednak planować dla swoich pracowników wyjazdy motywacyjne do dalekich krajów? Niekoniecznie. Tym bardziej, że Polska ma nowoczesną bazę noclegową, a urodą przyrodniczą nie odstaje od żadnych innych krajów. Dlatego czasami wyjazd motywacyjny można zrealizować tuż obok, zmieniając jednak otoczenie ze szklanych ścian i kilkugodzinnych korków na przepiękny Bolimowski Park Krajobrazowy, który otacza gęstą zielenią hotel Santa Natura Resort & Spa. A ten z kolei to mariaż natury i luksusu. Możesz więc zaproponować pracownikom czystą naturę w połączeniu z wysoką jakością usług, eleganckimi pokojami oraz wyśmienitym jedzeniem i śniadaniami w stylu slow.
Santa Natura oferuje również unikalną strefę wellness: vitality pool i sauny, estoński domek saunowy, naturalny staw kąpielowy oraz ekskluzywne spa. Zabiegi z użyciem profesjonalnych kosmetyków Yonelle Medesthetic i MedEstelle to prawdziwa uczta dla ciała i ducha.
Bolimowski Park Krajobrazowy to z kolei bogactwo doznań sensorycznych. Piesze wycieczki, bieganie, jazda rowerem, kąpiele leśne czy spływ kajakowy rzeką Rewką – zachwycą tych, dla których kontakt z przyrodą jest podstawą.
Santa Natura położona jest również w pobliżu takich miejsc jak Dom Urodzenia Fryderyka Chopina w Żelazowej Woli, Romantyczny Park Arkadia, Pałac i Park w Nieborowie, najgłębszy w Europie basen nurkowy Deepspot, tor samochodowy Driveland Polska, czy Park Wodny Suntago – Wodny Świat. Dzięki temu, wybierając hotel jako centralny punkt, można łatwo dostosować atrakcje do preferencji konkretnego pracownika – co jest niezwykle istotne w organizacji incentive travel.
Turystyka motywacyjna (incentive travel) to ciekawy sposób na docenienie pracowników za ich osiągnięcia. Wyjazdy te wyróżniają się ekskluzywnością, personalizacją i dbałością o detale, co sprawia, że są czymś więcej niż tylko formą integracji – są nagrodą budującą lojalność i zwiększającą motywację. Santa Natura Resort & Spa, położony w otoczeniu Bolimowskiego Parku Krajobrazowego, łączy w sobie luksus, naturę i szeroki wachlarz atrakcji, zarówno na miejscu, jak i w okolicy. Dzięki temu staje się doskonałym wyborem na realizację incentive travel, oferując niezapomniane doświadczenia, które zostaną w pamięci uczestników na długo, jednocześnie przynosząc wymierne korzyści firmie.